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连锁门店股权

连锁门店股权激励方案设计咨询-成功落地案例


一、步骤1:博思诚股权激励专家进驻企业2个月,量身设计《连锁门店股权激励方案及法律文件》

1.《连锁门店股权激励方案、股权分配方案、非上市公司股权激励方案、期权激励方案、员工持股方案、员工入股方案、股权架构设计方案等》

2.《连锁门店股权激励股份授予、认购、行权、分红执行细则制度》

3.《连锁门店股权激励股份人员分配方案》  

4.《连锁门店股权激励退出回购机制、法律风险防范执行细则制度》

5.《连锁门店股权激励入股协议书》《连锁门店股权激励保密协议书》 


二、步骤2:博思诚股权激励专家进驻企业2个月,一对一落地实施连锁门店股权激励咨询

1. 博思诚咨询机构公司派股权专家进驻企业2个月,一对一量身设计全套《连锁门店股权激励方案及法律文件》,并一对一落地实施全部《连锁门店股权激励方案》,由我们博思诚股权专家去跟所有激励对象落地实施方案,执行到位。

2. 博思诚咨询公司进驻企业的股权专家,在2个月现场落地实施过程中,股权专家负责实施完所有《连锁门店股权激励方案》,一对一最终完成全部核心员工入股及履行全部入股手续。 


三、步骤3:提供后续3年股权激励辅导服务,真正确保《连锁门店股权激励》真正落地实施到位。

1. 博思诚股权激励咨询机构公司辅导服务客户3年,持续辅导实施连锁门店股权激励效果,确保连锁门店股权激励落地实施出实效。

2. 博思诚股权激励咨询机构公司将诊断梳理客户的人力资源管理体系、营销管理体系、销售管理体系,保障提升客户的人力资源能力、营销能力、盈利能力,最终实实在在提高企业的业绩和利润。 


四、博思诚连锁门店股权激励成功案例代表:

博思诚股权激励落地咨询机构公司在2019年帮助华伟达公司成功落地实施连锁门店股权激励,博思诚股权激励专家进驻华伟达公司2个月,不仅一对一设计全套《华伟达公司连锁门店股权激励》,还上门一对一落地实施全部《华伟达公司连锁门店股权激励》,一对一落地实施华伟达公司全国近百家餐饮门店的店长、副店长等门店管理层激励对象入股及履行全部入股手续,成为公司的股东合伙人。

深圳博思诚股权激励方案设计咨询机构公司/股权激励律师进驻企业,上门11定制落地股权激励方案、股权分配方案、非上市公司股权激励、期权激励方案、员工持股方案、员工入股分红方案、公司股权架构设计、合伙人股权激励、连锁门店股权激励、连锁店股权激励、连锁门店合伙人股权分配、连锁股权激励、合伙人股权分配、经销商股权激励、公司员工股权激励、股权激励设计方案,公司股权结构设计等设计咨询。



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